Nossa História

46 anos dedicados ao fortalecimento da moda brasileira através de pessoas, excelência e inovação.

Sobre a T.Christina

A T. Christina nasceu em 1979, quando Tereza Christina Carvalho Cicolo adquiriu uma pequena confecção e deu início à empresa que levaria seu nome. Nos anos 1980, a entrada de Cláudio Cicolo na gestão e, em 1987, de Claudia Cicolo trouxe crescimento e inovação, com a produção de moda aeróbica, maiôs e biquínis, além da expansão para o mercado internacional.

A partir de 1990, a empresa entrou em uma nova fase ao desenvolver produtos para grandes magazines brasileiros, consolidando-se no mercado de moda fitness. Com o passar dos anos, estruturou-se como uma organização de grande porte, alcançando cerca de 400 colaboradores e reconhecimento nacional pela qualidade e comprometimento.

Hoje, após mais de 40 anos, a T. Christina segue evoluindo, conectando propósito, responsabilidade socioambiental e investimento em tecnologia e inovação, mantendo o legado de excelência iniciado por sua fundadora.

Sede
Instalação da T.Christina 1
Instalação da T.Christina 2
Instalação da T.Christina 3
Instalação da T.Christina 4
Instalação da T.Christina 5
Instalação da T.Christina 6
Instalação da T.Christina 7
Instalação da T.Christina 8
Instalação da T.Christina 9
Instalação da T.Christina 10
Instalação da T.Christina 11
Instalação da T.Christina 12
Instalação da T.Christina 13
Instalação da T.Christina 14
Instalação da T.Christina 15

Todos somos um costurando por uma causa.

Propósito

Inspirar e ressignificar a moda através de pessoas e de processos inovadores com responsabilidade socioambiental, traduzindo o sonho do cliente na sua melhor versão.

Visão

Impulsionar a transição justa da indústria da moda para um futuro ético, inclusivo e sustentável.

Valores

Respeito, comprometimento, reconhecimento, honestidade, sustentabilidade e inovação.

Excelência

Comprometimento com a mais alta qualidade em todos os nossos produtos e serviços.

Parceria

Construímos relacionamentos longevos com clientes e entidades do setor na transparência.

Inovação

Investimos constantemente em tecnologia e processos para estar sempre à frente.

Sustentabilidade

Responsabilidade ambiental e social em cada etapa da nossa produção.

Nossa Trajetória

Marcos que definiram nossa jornada de desenvolvimento

1979

Fundação

Tereza Christina abre a empresa, iniciando a trajetória no setor têxtil.

1980

Nova Gestão

Cláudio Cicolo assume a gestão. A pequena confecção passa a produzir uniformes durante as décadas de 70 e 80.

1985

Direção de Produção

Claudia Cicolo assume a Direção de Produção, fortalecendo a estrutura interna.

1990

Especialização em Moda

Início da produção de moda fitness e especialização no segmento. Entre as décadas de 80 e 90, a empresa expande para moda praia e inicia exportações.

2000

Grandes Varejistas

Fidelização dos maiores varejistas do Brasil, como Renner, C&A, Riachuelo, Lupo, Hering e Authen.

2020

Agenda ESG

Implementação da agenda ESG (Meio Ambiente, Social e Governança) e início da parceria com MOMO Ambiental, reforçando a responsabilidade socioambiental.

2021

Início da Transformação Digital

Início do processo de digitalização da fábrica, com a criação do POT (Painel de Operações TChristina), implantação da infraestrutura digital fabril, adoção de processos ágeis e integrações com o mercado. Implementação de sistema 3D no desenvolvimento de produtos, RFID no controle de produção e uso de dados para análises operacionais e estratégicas.

Selo Ouro ABVTEX

Conquista do selo Ouro ABVTEX, com avanços em tecnologia e sustentabilidade na operação.

2022

Inovação Sustentável

Redução de resíduos têxteis com práticas de upcycling e criação do tecido premiado ORICLA ELÁSTICO.

2023

Compromissos Globais

Assinatura da Carta de Valores e adesão ao Pacto Global da ONU. Digitalização dos processos, criação do Projeto Lixo Zero e entrada na Liga da Sustentabilidade ABIT.

2024

Transparência e Descarbonização

Publicação da primeira Comunicação de Progresso do Pacto Global e dos inventários de emissão de GEE. Participação no primeiro Programa Score Brasil, com a OIT.

Adoção de Inteligência Artificial na Gestão

Incorporação de Inteligência Artificial na gestão da fábrica, impulsionando a obtenção de dados, a otimização de fluxos operacionais e a melhoria contínua dos processos produtivos.

2025

Nova Liderança

Igor Crivellari assume como novo CEO. A empresa passa a integrar o Comitê de Sustentabilidade ABIT e a Liga da Descarbonização.

Nossa Equipe

Equipe

Pessoas que fazem a diferença

No centro da nossa estratégia estão as pessoas e a nossa cultura organizacional. Trabalhamos juntos pelo compromisso com a excelência técnica e criativa. Todos somos um costurando por uma causa.

300+
Colaboradores
15+
Oficinas Parceiras

Marcas que Confiam em Nós

Cliente
Cliente
Cliente
Cliente
Cliente
Cliente
Cliente
Cliente
Cliente
Cliente
Cliente
Cliente
Cliente
Cliente
Cliente
Cliente
Cliente
Cliente
Cliente

Parceiros Estratégicos

Parceiro
Parceiro
Parceiro
Parceiro
Parceiro